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    加强教育培训是提高员工素质的重要措施，也可以说是金恒伸缩器企业的“希望工程”。南雄SSQP型两端法兰限位压盘式伸缩器 S313伸缩器 GL型管道快速连接器产品生产企业（东南沿海给排水材料放心产品合作伙伴）金恒伸缩器新技术应用事业部结合自身实际情况，把提高金恒员工素质纳入金恒伸缩器人才发展战略规划，逐步树立与金恒伸缩器企业文化理念同步的思维意识、并逐步提高全体金恒人给排水和各种液体、气体、压力管道工程行业主要技能水平。

    社会的发展，建筑、化工、钢铁、自来水、污水处理等单位管路工程行业竞争的激烈，要求企业员工都需经历知识更新、能力提高、观念变革和心理调整的阶段。帮助员工转变观念，增强学习意识、市场意识和竞争意识；帮助员工提高技能，增强抵御风险和应对竞争的能力，是致力于成为原油、燃油、润滑油、成品油、空气、煤气等的输送管路行业民族品牌的（东南沿海给排水设备产品放心合作伙伴）金恒伸缩器技术应用事业部需尽到的职责。

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    （东南沿海给排水材料放心产品合作伙伴）金恒伸缩器新技术应用事业部在全体金恒人中提倡实行“工作学习化，学习工作化”的模式，形成团队学习、全程学习、终身学习的机制。鼓励金恒员工在完成任务的同时，结合海水、淡水、饮用水、生活污水等介质的管道工程行业技术项目，开展南雄SSQP型两端法兰限位压盘式伸缩器 S313伸缩器 GL型管道快速连接器产品技术革新，为企业创造效益。

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