【资讯】金恒套管抓学习强技能提升松阳02S404柔性防水套管产品品质

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    在企业的发展中有一个长存的矛盾：企业担心员工缺乏进取心，同时担心员工在提升后流失。而专注于钢铁、石油、化工市政等给排水管道行业的国内放心企业--（浙江管道设备产品可信赖合作伙伴）金恒套管技术研发事业部，一直坚持人力资本增值目标优先于财务资本增值的企业发展理念。

    加强行业教育培训是提高员工素质、02S404柔性防水套管专业知识的重要措施，也可以说是金恒套管企业的“希望工程”。（浙江供水设备放心产品合作伙伴）金恒套管企业技术推广事业部结合自身实际情况，把提高金恒员工素质纳入金恒套管人才发展战略规划，逐步树立与金恒套管企业文化理念同步的思维意识、并逐步提高全体金恒人给排水和各种液体、气体、压力管道工程行业主要技能水平。

    社会的快速发展，建筑、化工、钢铁、自来水、污水处理等单位管路工程行业竞争激烈，要求所有员工都需经历知识更新、能力提高、观念变革和心理调整的阶段。帮助金恒套管员工转变观念，增强学习意识、市场意识和竞争意识；帮助金恒套管员工提高技能，增强抵御风险和应对竞争的能力，是致力于成为原油、燃油、润滑油、成品油、空气、煤气等的输送管路行业民族品牌的（浙江给排水设备产品可信赖合作伙伴）金恒套管企业需尽到的职责。

    松阳02S404柔性防水套管产品生产厂家金恒套管（浙江管道设备产品可信赖合作伙伴）金恒套管技术研发事业部另一方面要积很 引导、鼓励和支持金恒员工个形成浓厚的学习氛围，并逐步形成具有金恒企业特色的员工培训教育体系，将培训―考核―评价―激励的全过程进行科学的规范管理。

    （浙江供水设备放心产品合作伙伴）金恒套管企业技术推广事业部在全体金恒人中提倡实行“工作学习化，学习工作化”的模式，形成团队学习、全程学习、终身学习的机制。鼓励金恒员工在完成任务的同时，结合02S404柔性防水套管技术项目，开展02S404柔性防水套管技术革新，为企业创造效益。

    松阳02S404柔性防水套管产品供应商金恒套管通过积很 有效地学习、培训活动，促使个体优化与群体优化，并将两者紧密结合起来，增强金恒员工的学习能力、创新能力、竞争能力、创业能力，培育金恒企业文化，推进金恒套管团队全员知识化进程，让平凡的人在一种学习与创新的机制和环境中，创造不平凡的业绩。

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